MISSION

Nous religieux des Écoles Pies de l’Afrique de l’Ouest, sommes des hommes qui ont choisi de suivre le Christ. Notre vie est consacrée à la recherche de Dieu dans la prière et la mission d’évangéliser en éduquant.
Fidèles au charisme de fondation et guidés par l’amour du Christ, nous voulons nous consacrer au service des enfants et des jeunes.

Par la profession religieuse vécue dans la famille Piariste, à l’exemple de saint Joseph de Calasanz, nous consacrons à la formation intégrale des enfants et les jeunes, notamment les plus vulnérables et contre toutes formes d’abus sur les mineurs et les personnes vulnérables.

Nous voulons annoncer le Royaume de Dieu par la parole, les œuvres et témoigner de notre vie au Bénin, au Burkina Faso, en France, en Côte d’ivoire et au Sénégal.

VISION

Saisis par le Christ, pour faire rayonner la beauté de la vie fraternelle, nous voulons bâtir une identité claire, centrée dans le Christ.                                               

Passionnés par Calasanz, coopérateur de la vérité, nous voulons bâtir notre vie par la communion fraternelle, centrée sur l’eucharistie et l’oraison. Nous voulons créer un réseau de relations évangéliques, interculturelles, de religieux avec des laïcs. Nous voulons rester solidaires avec les « espoirs et les misères des enfants et des jeunes de notre temps ». Ensemble nous, nous voulons chasser « les démons de l’ignorance », restaurer les enfants et les jeunes dans leur dignité première.

Fidèles dans l’Esprit qui souffle, nous sentons prêts pour la mission. Nous engageons dans de nouveaux chemins avec les jeunes : « éduquer, annoncer et transformer ». Nous voulons bâtir une culture d’accompagnement, autour de nous pour une vie plaine et autonome. Nous travaillerons avec les jeunes pour une formation pour la vie, pour l’insertion socio-professionnelle et la « sauvegarde de notre maison commune ». Nous sommes des « veilleurs de la vie » sur toutes ses formes.

PRINCIPES DU MANAGEMENT

⇒ Probité : agir en toute circonstance dans le seul intérêt de la Province. « Dire ce que l’on fait, et faire ce que l’on dit ».

⇒ Performance : préciser pour toute action les résultats attendus en quantité, en qualité, coût et conformité attendue.

⇒ Professionnalisme : exercer notre charisme avec compétence, rigueur et passion pour atteindre les meilleurs résultats. Se mobiliser pour répondre en permanence et efficacement aux attentes des enfants et des jeunes et aux nouveaux défis. Nous offrirons des solutions adaptées et innovantes.

⇒ Respect et accountability : s’accepter mutuellement sans discrimination. Traiter avec égard, nos confrères, nos collaborateurs, nos laïcs et notre environnement. Être ponctuels et respecter rigoureusement les délais de justification conformément à notre directoire de l’économie. Rendre compte de ses actes, de sa gestion d’une manière opportune.

⇒ Esprit d’équipe : être solidaire des décisions prises. Répondre de ses actes, de ceux de la communauté, de l’équipe. Travailler en réseau d’une manière solidaire, disponible, animé d’un esprit d’ouverture, d’une écoute active pour atteindre l’objectif commun.